味の素への転職はやばい?|徹底解剖

企業情報

 

味の素 イメージ

 

 

1909 年に設立された味の素は、人々の味の体験方法に革命をもたらし、食品業界の世界的リーダーに成長しました。

 

そんな味の素への転職は、やばいのでしょうか。

 

条件面などの情報や実際の口コミを見ていきながら、確認していきましょう。

 

この記事を書いた人
平八

私は、新卒で入社した会社を3年で退職し転職を経験しました。

転職後は某大手食品会社で自分と同じ挑戦意欲を持った仲間たちと「食」を支える社会貢献性の高い仕事をして、充実した生活を送っています。

-転職で変化したもの-
■年間休日
120日 ⇒  126日
■年収
470万円 ⇒  570万円
■残業時間
30時間/月 ⇒  10時間/月
■その他
・仲間
・意識の高い環境
・充実した生活

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味の素とは

 

味の素は、うま味調味料や合わせ調味料などで国内トップのシェアを誇るだけでなく、うま味成分のアミノ酸を応用し、ヘルスケアや電子機器にまで事業領域を拡大しています。

 

同社のうま味調味料であるMSGは広く認知されており、世界中のさまざまな料理に使用されています。

 

 

 

会社名味の素株式会社
創立1909年5月20日
代表者西井 孝明
本社住所〒104-8315
東京都中央区京橋一丁目15番1号
従業員数単体3,184名(2021年3月31日時点)
連結33,461名(2021年3月31日時点)
平均年齢44.1歳 (2021年3月31日時点)
出典:味の素 有価証券報告書
平均勤続年数20.2年 (2021年3月31日時点)
出典:味の素 有価証券報告書
福利厚生等保険
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 等
福利厚生
カフェテリアプラン、財産形成、住宅融資、運動施設 等
ホームページ味の素公式

 

 

 

1.平均年収

 

第一に気になるのが、やはり年収だと思います。

 

2021年に発表された有価証券報告書によると、味の素の平均年収は、

約997万円となっていました。

 

食品業界における平均年収900万円以上は日本トップレベルなのではないでしょうか。

 

ちなみに、マイナビAGENTの業界別平均年収を見てみると、味の素が属する食品業界は、約439万円となっておりますので、業界内で味の素は倍以上の平均年収を誇っていることになります。すごいですね。

 

ライトハウス」に掲載されている年齢別平均を見てみましょう。

 

年齢別平均・最高年収

 

年齢平均年収最高年収回答人数
25~29歳546万円1000万円14
30~34歳693万円920万円8
35~39歳764万円1200万円7
45~49歳1102万円1560万円5
50~54歳1113万円1600万円8

 

 

ご覧いただいたように、25歳以上の平均年収で600万円近くになるの非常に魅力的ではないでしょうか。

 

 

職種別平均年収

 

続いて、「ライトハウス」で発表されている職種別平均年収を見てみましょう。

 

 

職種平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
753万円(平均年齢37.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
794万円(平均年齢36.1歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
567万円(平均年齢25.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
433万円(平均年齢26.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
892万円(平均年齢38.5歳)
いずれの職種も高い平均年収があることがわかります。
営業系職種の平均年収も高いことがわかります。

年収に対する口コミ

 

サントリーの年収に対する口コミを見ていきましょう。

(引用元:ライトハウス)※一部のみ抜選です、続きは無料会員登録して下さい。

 

 

 

 

 

 

 

 

2.福利厚生

 

年収の次に福利厚生を重視する方も多いのはないでしょうか。

 

業界平均年収の高い味の素では、福利厚生はどうなんでしょうか。

 

味の素の福利厚生

福利厚生・カフェテリアプラン
・財産形成
・住宅融資
・借上社宅制度
・運動施設
・リモートワーク
・フレックス勤務など

 

味の素には一流大企業らしい福利厚生は一通り揃っています。

 

また、働き方としても、フレックスなど働く時間や場所を自分で決めることができ、ワークライフバランスの整った生活を実現させることができます。

 

福利厚生に関する口コミ

(引用元:ライトハウス)※一部のみ抜選です、続きは無料会員登録して下さい。

 

 

 

 

 

 

 

 

3.ワークライフバランス

 

転職活動をする上で、ワークライフバランスの実態についても気になる人も多いのではないでしょうか。

 

業界で国内トップクラスの平均年収の味の素のワークライフバランスはどのようなものなのか見ていきましょう。

 

公式のデータはありませんが、「ライトハウス」の口コミによると、社員の大半の残業時間として、20時間/月という内容がありました。

 

また、味の素ではグローバル・スペシャリティ・カンパニーとして「働き方改革」に注力しており、グローバル標準である1日7時間労働を前提としたフレキシビリティのある働き方を目指しています。

 

なお、味の素ではテレワークを2014年から社内で制度化し、運用しています。

 

2017年からは、制度を大幅に拡充し、多様な人財が ”いつでも、どこでも働ける” 環境づくりに取り組んでいます。

 

 

 

ワークライフバランスに関する口コミ

(引用元:ライトハウス)※一部のみ抜選です、続きは無料会員登録して下さい。

 

 

 

 

 

 

 

4.中途採用情報<実例>

待遇 / 勤務条件

 

①勤務時間
標準労働時間 7時間15分
支社・支店/8:15~16:30
研究所/8:15~16:30
事業所(工場)/8:00~16:15
全事業所フレックスタイム制あり
②休日休暇
土曜日、日曜日、祝日、年末年始、創立記念日、5月1日、5月2日
有給休暇初年度13日、有給休暇積立制度、特別休暇(ワークバランス休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇)、育児休職、看護休職 等
③勤務地
国内及び海外など30ヶ国・地域
※配属部門により決定
④福利厚生
社会保険/雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
諸制度/住宅財形制度、退職年金制度、借り上げ社宅制度など
諸施設/各種保養施設法人契約

募集要項および応募について

 

求人一覧ページについては、準備中ですので、具体的な募集要項はございませんでした。

 

 

 

 

味の素で働くことについてよくある質問

 

 

 

味の素への転職の特徴は何ですか?

同社は、その豊かな歴史、品質へのこだわり、多様な労働環境によって傑出しています。従業員には、何世代にもわたって食品業界を形作ってきた象徴的な企業の一員となる機会があります。

 

 

 

味の素ではどのようなキャリアパスがありますか?。

同社では、研究開発からマーケティング、営業、コーポレート機能に至るまで、多様なキャリアパスを提供しています。

会社の多面的な構造により、従業員はさまざまな役割や専門分野を探求できます。

 

 

 

味の素は従業員の健康をどのようにサポートしますか?

同社はワークライフバランスを重視し、柔軟な勤務形態、ウェルネスプログラム、従業員サポートサービスを提供しています。

味の素は、健康で幸せな労働力が生産性と創造性の向上につながると信じています。

 

 

味の素の持続可能性へのアプローチは何ですか?

同社は、責任ある調達、環境に優しい実践、環境への影響の削減を通じて持続可能性に取り組んでいます。同社は、地球の健康と幸福に積極的に貢献することを目指しています。

 

 

 

味の素はどのようにイノベーションを促進しますか?

同社の核心はイノベーションです。同社は最先端の研究開発に投資し、才能あるチームがおいしい料理とより健康的な食品の選択肢の限界を押し広げることを奨励しています。

 

 

 

まとめ

 

いかがでしたでしょうか。

 

結論、味の素はグローバル会社を目指し、ダイバーシティやサスティナビリティを意識した善良な会社だと思います。

 

味の素は、DODAが発表している「転職人気企業ランキング2023<総合>」にて22位にランクインしているほど、人気のある企業です。

 

 

食への情熱と世界的な影響力を兼ね備えたキャリアを探しているのであれば、味の素への転職を検討してみてはいかがでしょうか。

 

味の素の転職には転職エージェントを利用するのが良いでしょう。

 

なぜなら、現在(2023年7月末時点)公式HPでは直接の採用活動をしておらず、転職エージェントを介した募集をしているからです。

 

 

エージェントを利用して、転職活動を進めてみましょう。

 

全体を通して、何かご不明点がありましたら、「お問い合わせ」にてご連絡ください。

 

 

 

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